时间: 2025-06-18 02:41:43 | 作者: 乐鱼电竞
6月9日，全国总工会副主席、书记处徐留平带队前往安徽，调研省级工会配合工会法执法检查工作情况和深化产业工人队伍建设改革情况，听取劳动模范、一线职工代表和各级工会干部对贯彻落实工会法和产业工人队伍建设立法的意见建议。
徐留平强调，贯彻实施好工会法、配合开展好工会法执法检查，是贯彻习关于工人阶级和工会工作重要论述的重要举措。各级工会要牢牢把握正确政治方向，强化职工思想政治引领，团结引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。要认真履行维权服务基本职责，强化法治思维、善用法治方式，提升工会工作法治化水平，充分保障广大职工合法权益。要持续推进工会数智化建设，用好“职工之家”APP，努力为包括新就业形态劳动者在内的广大职工提供建会入会、法律服务、技能培训等服务。要以产业工人队伍建设立法为契机，深入贯彻落实中央、国务院印发的《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，以更大力度、更实举措推进产业工人队伍建设改革走向深入。
今年6月是第24个全国“安全生产月”，6月16日为全国“安全宣传咨询日”。为贯彻《国务院安委会办公室 应急管理部关于开展2025年全国“安全生产月”活动的通知》，组织好工会、妇联系统2025年“安全生产月”各项工作，全国总工会办公厅、全国妇联办公厅日前联合印发《关于开展2025年全国“安全生产月”活动的通知》，要求各级工会、妇联深入宣传贯彻习关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，通过广泛开展安全生产宣传教育工作、全国“安康杯”竞赛等群众性安全生产活动，在广大职工中厚植安全理念，切实筑牢安全生产职工防线。
全国工会劳动和经济工作会议6月12日在上海召开。会议深入学习贯彻习在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲线”工作部署，总结交流工会劳动和经济工作经验，明确下一步目标任务。全国总工会有关领导出席会议并讲话。
会议指出，中国工会十八大以来，各级工会劳动和经济工作部门坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党和国家工作大局及工会整体工作，大力实施职工群众建功立业创新创造建设工程、产业工人队伍建设工程，积极作为，担当履职，推动工会劳动和经济工作取得新进展、实现新成效。
6月9日，2025年全国首届葡萄酒产业“创殊杯”职工职业技能大赛决赛在宁夏银川开幕。来自全国25个省（区、市）的200余名选手参加决赛，将在为期两天的比赛中展开角逐。
本次大赛由中国财贸轻纺烟草工会、中国轻工业联合会、中国酒业协会及宁夏回族自治区总工会联合主办，宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业园区管委会协办。大赛以“促技能提升，助产业高质量发展”为主题，覆盖全国葡萄酒行业一线职工，设置品酒和酿酒两大工种，比赛形式包括理论考试和实际操作，以葡萄酒相关职业技能标准为基础，融入行业新知识、新技术、新设备、新技能等内容，确保赛题的前沿性与挑战性，全面考验选手的理论素养与实操技能。
6月11日，由中国能源化学地质工会、江苏省总工会主办的全国医药行业构建和谐劳动关系试点交流活动在江苏扬州召开。会上正式对外发布《医药企业构建和谐劳动关系工作指引（暂行）》（以下简称《工作指引》），为促进医药企业和谐劳动关系建设，保障职工合法权益，推动企业健康稳定发展提供了具体操作指南。
《工作指引》强调，医药企业要坚持依法合规用工，依法组织职工参与民主管理，积极推行集体协商制度，畅通职工民主参与和权益保障渠道，加强劳动保护、人文关怀，鼓励职工参加劳动和技能竞赛等。同时，对医药企业工会组织充分的发挥桥梁和纽带作用，维护职工合法权益等提出要求。
李杰是大庆油田第三采油厂第七作业区注采706班的党支部书记。日前，她以演员的身份参加了一个讲述三代石油人接续奋斗的舞台剧《油脉相承》。在剧中，她扮演的是全国劳动模范、“大国工匠年度人物”、大庆油田采油工刘丽。李杰表示，她希望这部舞台剧形式的“云讲述”作品，能够展现出大庆油田每一滴油背后石油人的坚守和智慧。
李杰所说的“云讲述”活动，是从2024年4月开始，黑龙江省总工会开展的一项新时期职工思想政治引领工作。通过职工“亲讲述、云发布、众共享”的形式，搭建起职工理论学习与实践沟通的桥梁。一年来，来自企业、院所、医院、学校等所有的领域的29万人次职工，累计参与录制视频30万余部。
“没想到劳模的故事这么打动人心！”近日，山西省晋中市总工会通过“视听晋中”平台推出的6期劳模专题纪录片引起强烈反响，累计观看量突破3.8万人次，转发量达2200余次。这一亮眼成绩的背后，是晋中市总创新打造劳模宣传新格局的生动实践。
今年，晋中市总依托全媒体矩阵，首次实现了劳模宣传全年常态化。晋中市总持续制作和发布33名省五一劳动奖章、奖状及工人先锋号获得者的专题纪录片，全年进行推送，让劳模故事既有“铺天盖地”的广度，又有“润物无声”的深度。未来将以“1+6”模式为引领，继续创新宣传方式，让劳模从“节日明星”变成“日常榜样”，为全市高水平发展凝聚奋进力量。
“北京市产业工人队伍不断壮大，技能人才总量达到358万人。”这是记者从近日召开的北京市推进产业工人队伍建设改革协调小组会议上获悉的。会议明确，到2035年培养造就30名左右大国工匠、300名左右北京大工匠、1500名左右区级（产业级）工匠，带动一流产业技术工人队伍建设。
会议审议通过了《关于深化首都产业工人队伍建设改革的实施建议》和2025年落实意见重点任务清单。《意见》从坚持目标导向培育造就更多大国工匠、高技能人才；强化思想政治引领，引导产业工人听党话、跟党走；搭建产业工人建功立业平台；加快产业工人素质技能提升，健全产业工人培养、使用、评价、激励机制；保障产业工人地位待遇权，着力解决急难愁盼问题；发挥协调小组平台机制作用推进产业工人队伍稳固壮大；凝聚推进产业工人队伍建设改革合力等七个方面，提出14项举措71项具体任务。
今年1月至2月，安徽汽车、新能源汽车产量双双跃居全国第一，实现历史性突破。作为安徽省首位产业，安徽汽车产业“强势崛起”的背后，同样有着新能源汽车和智能网联汽车产业劳动和技能竞赛的精准赋能。
安徽省新能源汽车和智能网联汽车产业劳动和技能竞赛从2021年开始举办，竞赛内容围绕比推动高水平质量的发展、比促进职工创新、比增强职工获得感和比竞赛组织工作的举措成效开展。
这项竞赛活动吸引了包括上下游产业链企业在内的安徽汽车产业职工广泛参与。在合肥长安汽车，该企业组织并且开展了一系列形式多样、内容丰富的技能竞赛活动。2024年全年，该企业组织的27类技能竞赛，覆盖公司254个生产班组，累计参赛职工2万人次。
正值毕业季，上海第二工业大学校园有了52名身份特殊的毕业生——上海劳模学院首届劳模学历班学员。他们是来自上海市各行各业的杰出代表，其中不乏全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、上海市劳动模范。经过两年半的在职攻读，他们顺利完成学业，获得高等教育学历文凭。
2022年2月，在上海市总工会指导下，学院开始组织劳模先进学习。2023年2月，劳模们（包括全国劳模26人免试入学）通过全国成人高等教育入学考试正式入学，分3个专业就读，其中机械工程专升本劳模班13人，公共关系学专升本劳模班27人，工商企业管理高起专劳模班12人。学员中包括：全国著名劳模、上海航天首席技师王曙群，全国劳模、党的二十大代表郁非，全国劳模、全国人大代表柴闪闪等。
今年，山东威海市总工会将聚焦该市八大产业集群和10条优势产业链，构建“1+7+N”劳动竞赛体系，组织并且开展全域职工劳动竞赛，预计200余家市直部门、职业院校、有突出贡献的公司、行业协会共同参与，参与职工将达到5万人次。
为贯彻落实“大抓经济”中心任务，激发职工创新活力，培育高技能人才队伍，威海市总工会联合有关部门已于近日真正开始启动2025年威海市职工劳动竞赛。本次竞赛重点聚焦威海八大产业集群与十大优势产业链，通过“产教训融合、政企社协同”的竞赛模式，打造全域竞赛大格局，为经济社会高水平质量的发展注入强劲动能。
“平时每天睁眼就是分拣包裹，开着车在大街小巷跑得像上了发条。这次终于能放慢脚步，看看不一样的地方，感谢这场‘充电之旅’。”近日，参加浙江省嘉兴市秀洲区总工会组织开展的一线职工疗休养活动后，嘉兴德邦物流快递员傅利群说。
在浙江，像傅利群这样的一线职工参与疗休养已成常态。近年来，浙江省总工会持续优化政策，通过扩大覆盖范围、提升服务品质，既满足职工对美好生活的向往，又提振消费、赋能经济发展。浙江省总工会通过完善政策、强化保障、优化供给三大路径构建全方位、多层次的职工疗休养体系，2020年以来，浙江工会组织职工疗休养650万人次，年均超150万人次，带动住宿、餐饮、农特产品购买等消费超200亿元。
“来咱们这儿既能取取经，也能进一步探索企业有什么需求，我们及时协调解决。”6月3日，通过北京经济技术开发区总工会搭建的“工会主席接待日”活动平台，30余名基层工会干部走进北京星河动力航天科技股份有限公司参观学习、分享交流。
据悉，北京经开区作为全国唯一“五区合一”经济功能区和北京市唯一国家级经济技术开发区，吸引了来自全球60多个国家和地区的近10万家企业，100余家世界500强企业投资落地160余个项目。面对辖区内30余万名职工，为了将更多惠民惠企的政策迅速传达到企业，满足职工所需，北京经开区总工会积极探索，于2021年6月搭建了“工会主席接待日”活动，拓宽职工向工会反映需求的通路，搭建企业之间取长补短的平台。
6月12日，广东佛山“工惠促消费”职工悦购节在佛山市禅城区岭南天地鲤鱼广场启动。活动通过“政府引导+工会组织+企业联动+职工参与”的创新模式，精准激活职工消费潜力，助力佛山打造“万亿消费市场”。据悉，佛山市总工会将派发百万元消费券，预计撬动上亿元消费。
启动仪式上，佛山市总工会公布了最新提振消费政策，其中，派发百万元消费券成为最大亮点。佛山市总工会将投入真金白银，在智能家电、餐饮、商圈、家居家装、汽车品牌五大领域设置梯度满减，既有满3000元立减300元的家电大券，也有满150元立减30元的日常商圈餐饮优惠，满足职工日常消费需求。活动将持续到8月31日，此举预计撬动上亿元消费。
近日，广东省深圳市宝安欢乐港湾化身“大型撒糖现场”，第二届宝安区职工集体婚礼在这里举行，100对新人在亲友与工会“娘家人”的见证下共赴婚姻殿堂。这场由宝安区总工会主办、宝安区工人（职工）服务中心承办的集体婚礼，用满满的仪式感和“娘家人”的贴心细节，让湾区爱情故事瞬间刷屏朋友圈。
据悉，宝安工会单身职工交友平台自2018年上线对单身职工牵手。一场场相识的活动，一次次温馨的牵手，将幸福的种子播撒在这片热土。
6月5日，货拉拉在广东省深圳市举办司机健康发布会，首次发布《同城货运司机健康报告》，并联合市职业病防治院成立了互联网货运行业的“司机健康中心”。中心将启动司机健康干预项目，调查、跟踪、干预司机健康情况，该举措有望开创平台型企业保障新就业形态劳动者健康的新模式。
当天，货拉拉联合中国职工发展基金会发布了《报告》，全面、系统地描述了同城货运司机的健康情况。《报告》显示，腰疼、颈椎疼、肠胃疾病成为同城货运司机常见的健康问题，其中，36%的司机患有腰疼，31%的司机患有颈椎疼，23%的司机患有肠胃疾病。
日前，《江苏省预防化解矛盾纠纷条例》（以下简称《条例》）经江苏省十四届人大常委会第十五次会议审议通过，将于7月1日起施行。
“《条例》的制定出台，是坚持和发展新时代‘枫桥经验’，预防化解矛盾纠纷的制度创新，更是维护社会和谐稳定、推进高效能治理的重要举措，标志着江苏预防化解矛盾纠纷工作迈入制度化、规范化、法治化新阶段。”江苏省人大常委会法工委委员冯雷介绍，《条例》共6章50条，聚焦预防化解矛盾纠纷工作中的关键环节、难点问题，在明确各方责任、突出源头预防、促进多元化解、规范平台建设、强化保障监督等方面做制度规范。
近年来，浙江舟山海洋经济蒸蒸日上，涉海企业职工群体日渐庞大，劳动争议的复杂性与特殊性明显。如何将新时代“枫桥经验”的“矛盾不上交、就地化解”理念融入海岛治理？记者日前获悉，舟山市总工会探索出“连队式管理源头化解、点单式服务多元解纷、组团式牵引一站调解”的“三式三解”工作法，为涉海涉渔劳动争议化解提供了“舟山样本”。
舟山市总将工会劳动关系信息员、劳动法律监督员、劳动关系协调员、劳动纠纷调解员等“四大员”融入工会干部和职工代表的岗位工作职责中，形成“班长—排长—连长”三级管理网络。这一机制让每个班组都成为劳动关系的“神经末梢”，实现“小事不出班、大事不出连、矛盾不上岛”。
为解决“小三级”工会力量薄弱、人员配备与工作任务不相适应等问题，辽宁省大连市总工会通过建立社会化招聘机制、购买第三方服务的方式，围绕选、用、管、育、留全链条体系建立健全“社会化选聘+职业化培养+动态化管理”机制，提高工会社工的专业化、职业化水平。
2021年12月，大连市总出台管理办法，从职责定位、招聘程序、薪酬保障、考核激励等方面规范工会社工管理体系。比如，工会社工的招聘与管理工作在大连市总的统一领导下进行，日常管理由所在区、市、县（开放先导区）总工会负责，薪酬保障等费用由市、区两级工会各承担50%。
晨曦中，当第一辆货车缓缓驶入内蒙古自治区二连浩特口岸通关通道，身着蓝色马甲的工会志愿者便快步迎上前去，热情地给货车司机发放《海关政务服务事项办事指南》，细致讲解中蒙通关新政策、在蒙务工日常用语等内容，以“政策+服务”双轮驱动，为跨境贸易注入新动能。
锡林郭勒盟作为中蒙俄经济走廊的关键节点，边境线公里，拥有二连浩特和珠恩嘎达布其两个国际性常年开放的陆路口岸。近年来，锡林郭勒盟工会创新实施协同联动、入会与服务一体推进的工作机制，打造北疆亮丽口岸工会，为货车司机等跨境往来人员提供优质服务。
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